超级学习系统 | Super learning System
超级学习系统 | Super learning System

  • 大学生高端职业发展高级辅导系统

    是万学教育、红杉资本、DCM基金、联想集团和新加坡凤凰基金,投入超过1.6亿巨额资金,历时四年,革命性创建的卓越教育系统。

  • 本应优秀彻彻底底的改变

    大学生高端职业发展高级辅导系统凝聚了先进的教育技术,整合了雄厚的职业资源,投入了高额的研发资金,由十大项、70余分项高端特训辅导所构成,代表了中国教育的卓越品质。

  • 聚焦于此,不止于此

    大学生高端职业发展高级辅导系统的核心功能是专项帮助渴望成为社会精英的大学生以超越常规发展效率,提升高端能力,整合高端资源,获取高端资历,从而在通达社会精英阶层的五个关键阶段实现质的飞跃。

  • 每一个项目,都是颠覆性提升

    大学生高端职业发展高级辅导系统共有十大高端辅导项目,全部项目由十一组专家团队,一百五十二种高级认知与特殊实训,六十八种重要资源,三千七百家企业内部就业渠道所构成。十个项目从第一项到最后一项,根据核心素质能力的发育与高速强化原理,每一个项目确保实现一部分素质能力的发展和职业资源的获取,各个项目功能环环相扣,效果步步递增。

  • 功能环环相扣,效果步步递增

    大学生高端职业发展高级辅导系统十大项目的学习与实训过程就是一名大学生在有限大学时光中,获得能力成长与良好职业发展的优化步骤。

【高级辅导-1】高级启动课程项目

【高级辅导-2】第一轮高端能力特训与第一项高端资历获取

在优秀企业超过72%淘汰率的求职简历筛选中顺利过关的大学生,大多数都有充分表明其执行能力和领导能力达到优秀水平的有
效证据;策划组织过大规模高价值资源交流活动的经历,是一名学生的执行能力与领导能力超越80%普通大学生的重要资历实证。

本项目整合提炼了宝洁、三星、联想、麦肯锡、万科、索尼、大众汽车等十余家典型企业的复杂任务执行与领导模型。这些著名
企业的任务执行与领导模型是完成复杂程度超过日常学习生活任务的有效解决方案; 学习并运用此类模型完成高价值复
杂任务项目,将大幅度增强执行与领导能力。

  • 一阶段

    学员将在专家的指导下,分步组建并融入紧密协同和行业研究两类高等级团队,从而实现特训效果。

  • 二阶段

    将由资深专家指导学员运用复杂任务执行与领导方案完成重要训练项目,从而使学员的领导能力、执行能力、人格魅力、语言能力和心灵能量五项重要能力指标获得超越常态环境的整合训练效果。

  • 紧密协同团队

    因为高端能力提升与常规环境中的中端能力不一样,没有特定团队并在团队内训中突破80%成熟度,永远无法实现。所以在语言能力、人格魅力、复杂任务执行和领导能力特训阶段,需要3-7人紧密协同团队。

  • 行业研究团队

    而到辅导中后期,学员将在专家组综合分析的支持下,清晰锁定匹配自身性格、能力和资源的行业领域组建15-30人的行业研究团队,研究行业企业,大幅度提升企业职务能力

【高级辅导-3】第二轮高端能力特训

本项目将对学员的语言能力和人格魅力进行分项强化辅导与特训,从而大幅度提升语言能力与人格魅力指标。

  • 1阶段:将对同学语言表达能力进行强化训练,通过流畅表达特训、复杂逻辑阐述特训、持续质疑辩论特训、发声特训四大步骤大幅提升语言能力指标达到超越优秀竞争对手,将让你的语言能力得到超越常态的惊人进步效果,成为演说达人。

  • 2阶段:全面整合提炼了IBM人际吸引力 、 奥美管理者魅力、社交情感驱动等当今优秀的人格魅力特训课程的精华内容,对学员进行从个体到团队的人格魅力强化指导与综合训练,从而帮助学员大幅度增强针对高端人士群体、异性群体和常规交往群体的人格魅力与语言能力。

【高级辅导-4】第三轮高端能力特训与第二项高端资历获取

由于未来进入企业是要帮助企业完成创造财富的职能任务,所以必须将语言能力、人格魅力、复杂任务执行能力、领导能力投入到
企业职能任务的特训中,完成企业结构的学习与认知,参与企业真实职能运营的专项训练。此项目完美整合了当今世界先进的商
业理论与商业实践,分2个阶段帮助学员实现企业职务能力飞跃式提升。

在专家组全程指导下,各组学员领导自身企业,在真实市场竞争机制下,执行产品研发、市场营销、生产服务、人力资源、资本财
务和综合行政职能部门的三十多项真实企业的关键工作任务。各个企业将根据每项任务的完成情况,创造企业财富,获得业绩评估。

本项高端辅导将帮助学员迅速生成与大幅度提升企业职务能力,达到超越大学生竞争群体的优异水平。

  • 第一阶段为企业结构及关键职能高效认知课程。

  • 第二个阶段将在纯粹理论学习基础上,让学员进入企业核心知识与企业实际运营相连接整合的更高级学习模式:“企业完整职能全真模拟运营特训”

【高级辅导-5】第四轮高端能力特训与第三&四项高端资历获取

对亿级著名企业的深度研究与优化改进成果以及因此所获企业管理层的正面反馈评价,是一名大学生具备优异复杂任务执行、领导
能力及企业职务能力的重要资历证明。

  • 5-1 阶段
    亿级规模著名企业重要职能实训
  • 5-2 阶段
    基于研究与优化成果的商务展示与阐述特训
  • 5-3 阶段
    基于研究与优化成果的企业资源连通特训
  • 特训任务1
    企业职能任务执行与领导的详细规则
  • 特训任务2
    目标企业四至六类关键细分职能进行研究分析提出优化建议方案
  • 特训任务3
    运用思维导图、PPT与EXCEL对研究优化成果进行较高水平展示和阐述的方法
  • 特训任务4
    凭借研究优化成果与展示阐述能力与对应职能部门管理层建立直接联系的方案
  • 特训任务5
    获得对应职能管理层的正面评价

【高级辅导-6】企业专属核心职务能力强化实训

2008~2017年间,万学教育大学生职业能力训练研究院联合前程无忧、智联招聘等多家权威机构。针对进入中国排名前9700家企业的应届大学毕业生进行了连续多年的跟踪调查。经调查发现,在企业六大职能系统、三十余项细分职务能力中,进入白领及以上企业的大学生承担的主要职能任务包括:市场调研、促销策划、品牌推广、客户开发、客户服务、危机公关、商务公关等七项职能任务。从事这七项职能任务的应届大学生占到了98.5%;与此同时,通过对比企业招聘考核全部题型发现,针对这七项职能任务的考测题型占到76%。 因此,完成这七项职能任务能力被称之为企业专属核心职务能力
本项目将帮助学员掌握麦肯锡、罗兰贝格市场调研模型;腾讯、三星市场策划模型;联想、加多宝-王老吉品牌推广模型;宝洁、万科客户开发模型;中国移动、海尔客户服务模型;强生、阿里巴巴危机公关模型;奥美、IBM商务公关模型。大幅度提升七项企业核心专属职务能力

【高级辅导-7】企业职能针对型高档简历创作高级支持项目

1

优秀企业简历筛选要经过三关,第一关是针对关键信息的电脑系统筛选,第二关是人力资源部筛选,第三关是意向职能部门筛选。在优秀企业,简历三关综合淘汰率高达85%~99%

2

本项高端辅导项目将由各大优秀企业人力资源部和业务职能部门负责简历筛选的考官组成的专家团队,帮助每个VIP学员在其自身高端能力和资历信息的基础上,充分契合企业职能部门的真实需求,科学创作的职能针对型高档简历。

3

最终帮助vip学员以极高的概率通过简历筛选大关,从而获得远超于普通同学的职业发展机会。

【高级辅导-8】企业招聘考测全流程与全题型高级辅导与特训

针对企业招聘考测全流程与全题型进行深度剖析,并通过模拟实训强化应聘技能。企业招聘考测体系是由四大步骤、九大类题型,三百余类分项题型所构成的快速评估求职者资历与能力指标的专项考试系统。

卓越研发团队组成课研组,全程参与课程研究与开发

  • 352

    求职场上高手

  • 1776

    资深管理者

  • 89

    细分行业

  • 11

    教授与博士团队

  • 1103

    业务职能部门

归纳总结

求职者不仅需要具备足够优秀的高端能力和高端资历,还必须在招聘测试现场很好的运用能力与资历来有效解答千变万化的考题,从而向招聘考官快速和充分的展现高端能力与资历的优秀程度 。

  • 37万

    招聘笔试原题

  • 65万

    招聘面试原题

  • 39

    笔试分项测试题型

  • 52

    笔试组合考测模块

  • 37

    面试分项测试题型

  • 46

    面试组合考测模块

  • 2212

    国内外著名企业

  • 12400

    优秀实力企业

精选解析

紧密贴合优秀企业招聘测试环境,由十余名求职辅导专家通过四
种先进特效教育技术帮助学员达成3项目标。

全面深度掌握各类优秀企业招聘测试全部题型的解答方案。

全面深度提升应对各类优秀企业招聘测试的实战技巧。

在关键的招聘测试现场,将自身高端能力与资历充分稳定甚至超常规的发挥和展现,从而获得招聘考官的最终高度评价。

【高级辅导-9】全时空全职业路径发展超级学习项目

职业发展专家为同学专项进行毕业发展分析,量身定制学术研究、教师教学、出国留学、国家行政管理、国有企业管理、核心行业从业认证、创业等定向发展辅导方案。帮助学员认知发展方向、获取发展路径。该系统采用先进教育技术,能够提高任何知识的学习效率,使学习效果达到质的飞跃。该系统包含了对大学生职业和人生发展具有价值的十九种超级课程。该系统历时3年,投资超过5000万,由292名来自北大、清华、人大、复旦、中科院、中国社会科学院等卓越大学的资深专家;317名来自百度、联想、华为、腾讯、阿里巴巴、IBM、微软、三星、宝洁、苹果、万科、中移动等90余家著名企业的职场精英; 通过此项目,同学不仅可以掌握自身职业发展路径,还能获取五项高端能力之外职业发展所需各类支持,使同学学习的领域及效果得到全面发展和升华,为职业发展做好全面准备。

【高级辅导-10】KDS职业能力三阶深层测评
  • S1-24维性格特质+职业能力现状测试

    性格、能力和潜力全面深入测评

  • S2-职业性格特质及职业导向测试

    评估职业性格特质,制定职业发展策略

  • S3-全真企业网络申请测试

    世界500强企业网络申请测试模型求职前全真模拟实战,强化短板

【高级辅导资料】
大学生高端职业发展高级辅导配套学习资料系统