ACT建筑培训系统共有十二项高端辅导项目

全部项目由十二组专家团队,一百五十二种高级认知与特殊实训,六十八种重要资源,三千七百家企业内部就业渠道所构成。
十二个项目从第一项到最后一项,根据核心素质能力的最优发育与高速强化原理,每一个项目确保实现一部分素质能力的发展和职业资源的获取,各个项目功能环环相扣,效果步步递增。我们可以非常科学而坚定的认为:ACT - 建筑精英高端培训系统的十二大项目的学习与实训过程就是一名大学生在有限大学时光中,获得最大能力成长与最好职业发展的唯一最优步骤。

01
SENIOR 高级辅导

高端职业发展精细规划系统

1  高端职业发展全程精细规划
2  高端能力与建筑行业专属职务能力生成与提升的进程详解
3  高端资历创造与获取的进程详解

04
SENIOR 高级辅导

BIM工程师专属核心职务能力高级特训系统

09
高级辅导 SENIOR

BIM项目管理领域从业资质评估系统与第六项高端资历获取

10
高级辅导 SENIOR

建筑企业群董事长工作日整合特训与第七项高端资历获取

11
高级辅导 SENIOR

四川省项目管理协会BIM人才库输送与储存(就业推荐项目)

12
高级辅导 SENIOR

建筑与工程项目管理领域针对型高档简历创作高级支持项目