课程研发专家组系统而深层地汇集提炼与研究剖析了全球500强企业
上千家著名企业和优秀实力企业招聘应届大学生的全套核心流程与深层评测规则

课程研发专家组归纳总结与精选解析

大幅度提升大学生就业求职能力,就业成功率和就业品质

课程模块   内容简介 学时数
求职筹备全程规划与招聘
考测体系深度解析

应届大学生招聘核心流程与全项规则

应届大学生重点考测评估的能力指标

在校大学生求职应聘全面筹备的关键步骤

4学时
职能适配最优结构
简历的创作指导

应届大学生求职简历的筛选程序、标准和评级原则

应届大学生求职简历的最优创建模型

简历中基本背景信息模块创作与优化表达

简历中重点资历项目的有效证据构建

简历中职能针对性素质与能力适配表达模型

简历架构与内容的最终逻辑与美学优化

4学时
单人面试与笔试全项解析
与应对技能指导

心理素质核心题型完备解析

人性素质核心题型完备解析

思维能力核心题型完备解析

语言能力核心题型完备解析

人格魅力核心题型完备解析

执行能力核心题型完备解析

领导能力核心题型完备解析

职务能力核心题型完备解析

4学时
团队面试全项解析与应对
技能深度指导

协作性团队面试模式与题型强化培训

竞争性团队面试模式与题型强化培训

开放性团队面试模式与题型强化培训

4学时

为致力于大学生职业与学业发展的中国极具规模教育集团,万学对此课程项目的研发投资已经超过一亿六千万
并全面启用前程无忧创始人、红杉资本、联想投资、DCM基金、华兴资本以及凤凰基金等庞大企业资源渠道。

来自89个细分行业,1103个典型企业人力资源部和业务职能部门的1776名资深管理者分阶段参与课程研究与开发。

来自11所著名高校和高等研究机构的人力资源专业教授与博士团队全程参与课程研究与开发。

352名劣势背景成功进入顶级企业的求职场上最强高手全程与课程研究与开发。

应用矩阵云辅导模型、双向理论传输、增强高频特训和通测动态规划四种先进特效教育技术
全面突破个体学习瓶颈,数倍提升课程教学实效

课程研发专家组系统而深层地汇集提炼与研究剖析

500强全球顶级企业、2212家著名企业、12400家优秀实力企业招聘应届毕业大学生的全套核心流程与深层评测规则